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多地鼓励企事业单位办幼儿园 带娃上班潮流重现

时间:2017-08-20 13:30 来源:未知 作者:金家庄新闻

多地出台文件鼓励企事业单位办幼儿园 “带娃上班”潮流重现

央广网北京8月19日消息(记者刘会民)据中国之声《央广新闻》报道,随着国家二孩政策的放开,越来越多的家庭迎来了第二个宝宝。为了缓解由此增加的学前教育压力,更好地解决家长们的后顾之忧,今年以来,多地出台办法鼓励企业单位自办幼儿园、托儿所。一些企业也已经开端探索。

去年9月到11月,上海市总工会与上海社科院的一份考察显示,70%职工因为保姆费居高不下等原因选择将孩子交给本人父母照料。其中,绝大多数职工赞成企事业单位参与办托儿所,近九成网友支持企事业单位办幼儿园、托儿所。

今年上海两会期间,上海市总工会递交提案,提议鼓励企事业单位自办托儿所,并盘算今年在全市部分“爱心妈咪小屋”中进行职工亲子工作室试点,解决年青父母的育儿困难。

截至目前,上海市的职工亲子工作室已到达68家。今年8月7日,上海市总工会发布了《上海“职工亲子工作室”设置及治理方法》,明确亲子工作室是供给公益性托管服务的设施,功能主要是看护,并对场地、平安卫生、职员装备等提出明白要求。措施激励单位用福利费补助建设亲子工作室,各级工会能够给予恰当补贴。

安徽省近日颁布第三期学前教育行动方案实行计划(2017-2020年),明确支持事业单位和群体办园,扩展特殊学前教育资源,优先利用中小学闲置校舍进行改建或增设从属幼儿园。

深圳市教育局近日也表现,将启动对《深圳市民办学前教育机构设置标准》的修订,摸索举行规模较小、服务形式灵巧多样的学前教导机构,鼓励包含企事业单位、慈祥机构、社区组织和公民个人多门路、多形式参加办学。

与此同时,一些企事业单位在自办幼儿园、托儿所方面进行了踊跃探索。今年3月,京东总部的托幼中心正式开张,员工子女不仅可以免费入学,还可以免费享用为宝宝们提供的母婴产品。京东员工孟庆玲表示:“我希望既可以踏实的工作,又可能把孩子放在幼儿园里面,我就不必做全职妈妈了,同时可以在职场上实现自我的价值,而不至于和社会脱节几年,再找工作。”

据懂得,京东总部的托幼中心是面向员工的暂时早教机构,接受4个月到3岁的孩子,由第三方机构提供服务。固然周边同事有不少选择让白叟帮着带孩子或者家里找保姆,但在孟庆玲看来,企业自办幼儿园、托儿所会更有利于孩子的成长,“可以有助于开发孩子的智力,孩子会更加的爽朗、热忱,因为有很多的小孩子可以跟他一起学习,一起成长,也不至于很孤独。因为现在独生子女太多了,即使家里有两个孩子也很难做到群体意识。因为他有很多的同伴,相互之间去学习、模拟,这样对他而言,本身的成长也会比较快。由自己的企业主导办园,信息更加透明,对于家长来说也会很放心,省去许多本钱。”

今年7月,滴滴开设的员工子女托管中心也正式开园。托管中心吸收的孩子年纪在4到12岁之间,通过聘任专业的幼师团队陪同小朋友过暑假,解决暑假期间小孩托管的问题。在广州,企业自办的幼儿托管机构在也接踵而至地开业,“带娃上班”的潮流重新涌现。孟庆玲希望有更好的外教融入,给孩子提供双语教学,“饮食卫生前提已经很好了,希望可以做到更好。”

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